省七院党委召开新任中层领导干部任前集体谈话会议

为了进一步加强对新任中层领导干部的教育监督，增强他们履职尽责、廉洁自律意识，提升管理能力和执行力，3月7日下午14:30，我院党委在行政四楼会议室组织召开了新任中层领导干部任前集体谈话。医院党委书记杨永利和有关职能部门负责人参加会议。

杨永利书记对新任中层领导干部提出六个方面要求：一是要尽快做好身份转换。从普通职工到科室领导，不是权力大了，是责任更大了、担子更重了，对自己要严格要求，起到先锋表率作用。二是要保持公平公正之心。对待科室职工要公平公正、一视同仁，不能任人唯亲，搞小团体、分帮派，要搞好团结。三是关心关爱职工，打造家文化。要树立科室就是一个大家庭的观念，了解职工的家庭情况和思想动态，有困难及时帮助协调解决，要看到职工的优点，知人善任，没有不合格的员工，只有不合格的领导。四是履职尽责，谋划科室发展。作为科室领导，要清楚自己的职责所在，积极谋划科室的发展，抓好科室建设，尤其是人才队伍的建设，多思考、多学习、多请教，要走出去，开阔眼界、增长见识。五是抓好科室文化建设。要引导职工树立正确的价值取向，强化“全心全意为人民服务的思想”。六是廉洁自律、守好底线。要筑牢思想防线，加强自身廉政建设，要经受住各种“糖衣炮弹”的诱惑与考验，清白做人、干净做事。